Naše pracoviská

Košice - Ústredie

BCT 2, Moldavská cesta 8 B, 042 80

+421 55 6826 111

Bratislava - pracovisko Ústredia

Digital park II, Einsteinova 23, 851 01

+421 2 5710 2811

Naše dni trávime v business budovách nachádzajúcich sa v Košiciach a Bratislave, ktoré sú pre našich zamestnancov a klientov ľahko dostupné verejnou dopravou aj autom.

Flexibilné priestory a dobre navrhnuté prvky našich kancelárií podporujú našu činnosť a našu ambíciu vybudovať dobre fungujúci tím.

Duálne vzdelávanie 

Duálne vzdelávanie je moderný spôsob prípravy na povolanie, v ktorom sa žiak učí ako premeniť teoretické vedomosti na praktické priamo u zamestnávateľa.

Celá praktická príprava sa uskutočňuje, na rozdiel od klasického školského spôsobu výučby, v reálnych podmienkach na pracovisku praktického vyučovania, čo je v tomto prípade naša poisťovňa Colonnade.

Takýto systém výučby je vždy záruka širšieho rozvoja zručností žiakov v súlade s požiadavkami trhu práce. Teoretické vzdelávanie však zostáva súčasťou výučby na škole.

Naše žiačky, ktoré u nás praxujú v rámci duálneho vzdelávania študujú na Obchodnej akadémii v Košiciach.
Benefitom DUAL-u je nielen vzdelávanie, ale aj náskok v praxi oproti rovesníkom. Naše žiačky majú možnosť si svoje vedomosti overiť a uplatniť aj v reálnej praxi, získať potrebné pracovné zručnosti a návyky, vyskúšať si prácu na rôznych odboroch v rámci našej poisťovne a tak zistiť, čo ich reálne v práci čaká, a k akej práci najviac inklinujú.

Stáž v Colonnade

Zaujíma ťa svet IT? Chceš sa naučiť, ako funguje technická podpora používateľov a správa IT zariadení v praxi?
Pridaj sa k nám na honorovanú stáž a získaj reálne skúsenosti, ktoré ťa posunú ďalej.

Chceš získať cenné skúsenosti v dynamickom svete poisťovníctva? V Colonnade otvárame stáž pre pozíciu Rizikového inžiniera. Ponúkame možnosť pracovať na reálnych projektoch, učiť sa od skúsených odborníkov a rozvíjať svoje zručnosti v medzinárodnom prostredí. 

Našou predstavou je, aby stážisti vyskúšali prácu na viacerých oddeleniach naprieč celou spoločnosťou, aby získali celkový prehľad o fungovaní poisťovne. Veríme, že ich pôsobenie v našej firme môže byť obojstranne prínosné – sú to mladí, progresívni a motivovaní študenti, ktorí prinášajú nové pohľady a energiu do našich tímov.

Ak ťa ponuka zaujala, pošli svoje CV na: kariera@colonnade.sk

Naši aktuálni stážisti

V Colonnade momentálne pôsobí niekoľko šikovných stážistov z vysokých škôl v Košiciach. Z Ekonomickej univerzity, Technickej univerzity a Univerzity Pavla Jozefa Šafárika k nám prichádzajú študenti s rôznym odborným zameraním – od ekonómie a financií cez právo až po jazyky. 

Aktívne sa zapájajú do chodu spoločnosti, najmä v oblastiach ako správa poistenia, likvidácia poistných udalostí, ekonomická agenda či právna podpora. 

Sme radi, že aj vďaka nim získavajú nové nápady priestor v našej každodennej práci.

Colonnade story

• Naša vízia

  Veríme, že férový a jednoduchý prístup je základom dobrých vzťahov – či už s klientmi, partnermi alebo medzi kolegami. Naše produkty sú prehľadné a likvidáciu poistných udalostí riešime v čo najkratšom čase, vzhľadom na výzvy dnešného dynamického sveta.

• Naša vášeň

  Staráme sa o našich zamestnancov, aby sa oni mohli s rovnakou starostlivosťou venovať našim klientom. Veríme, že budovaním pozitívnej pracovnej kultúry a poskytovaním kvalitných služieb nielen posilňujeme prosperitu našej firmy, ale zároveň prispievame k ochrane životného prostredia a pozitívnemu dopadu na spoločnosť.

• Naši zamestnanci

  Našich zamestnancov podporujeme v ich rozvoji, v zdieľaní skúseností a v budovaní vzťahov založených na dôvere a spolupráci naprieč krajinami, tímami aj komunitami. 

  Za náš úspech vďačíme práve našim zamestnancom – ich odbornosti, odhodlaniu a chuti posúvať veci vpred. Vážime si ich prácu a spoločne vytvárame pracovné prostredie, v ktorom sa cítia podporovaní, môžu rásť a zároveň nájsť rovnováhu medzi pracovným a osobným životom.

• Naše komunity

  Pôsobíme v multikultúrnom prostredí strednej a východnej Európy, kde spolupracujeme na jedinečnom modeli prepojenia medzinárodných komunít. Naše tímy tvoria kolegovia z rôznych trhov s rôznorodým zázemím, skúsenosťami a odbornými znalosťami. Tento spoluprácou orientovaný prístup nám umožňuje lepšie porozumieť potrebám našich klientov a efektívne ich napĺňať.

  Naše komunity podporujú kultúrne porozumenie, budujú priateľské pracovné prostredie a otvárajú dvere k profesionálnemu rastu. 

• Naše prístupy

  Usilovne pracujeme na dosiahnutí našej vízie: 

  • investujeme do našich kolegov, získavame nové talenty a vytvárame kariérne príležitosti,
  • zavádzame moderné technológie na podporu našich tímov pri poskytovaní výnimočných služieb zákazníkom,
  • preukazujeme disciplinárne a inovatívne obchodné postupy,
  • zodpovedne pristupujeme k spoločnosti a prostrediu, v ktorom žijeme.
• Naše zázemie

  Sme silným hráčom s bohatými skúsenosťami v oblasti poisťovníctva v regióne strednej a východnej Európy. V súčasnosti nájdete značku Colonnade okrem Slovenskej republiky aj v Česku, v Poľsku, Maďarsku, Bulharsku, Rumunsku a na Ukrajine. Na týchto trhoch spoločnosť zamestnáva viac ako 640 odborníkov a jej hrubé predpísané poistné predstavuje viac ako 310 miliónov Eur.  

  Colonnade je jednou z mála poisťovní na slovenskom trhu, ktorá má od ratingovej agentúry A.M. Best rating finančnej sily na úrovni A- (výborný) a úverový rating na úrovni A- so stabilným výhľadom.  

  V Colonnade sa špecializujeme na neživotné poistenie, ktoré je určené nielen pre individuálnych klientov, ale aj pre malé a veľké podniky. Sme súčasťou nadnárodnej finančnej skupiny Fairfax Financial Holdings, patriacej medzi top 20 svetových lídrov v oblasti poistenia a zaistenia.

Naše hodnoty

Posilnenie postavenia našich zamestnancov, obohatenie nášho cieľa

V Colonnade veríme, že spokojní zamestnanci sú základom spokojnosti našich klientov. Preto sa zameriavame na budovanie pozitívnej pracovnej kultúry a poskytovanie najlepších služieb. Tým nielenže prispievame k rastu našej firmy, ale zároveň pozitívne ovplyvňujeme našu spoločnosť.

• Zdravie a well-being 

  Našou prioritou je emocionálna, fyzická a duševná pohoda našich zamestnancov, čo odráža náš pevný záväzok k ich celkovému zdraviu.

• Spokojnosť, morálka a hodnoty zamestnancov

  Lojalitu a spokojnosť zamestnancov podporujeme poskytovaním stabilného a bezpečného pracovného prostredia, ktoré umožňuje sústrediť sa na ich profesionálny rast.

• Možnosti odbornej prípravy a rozvoja 

  Investujeme do osobného aj profesionálneho rastu našich zamestnancov, aby sme podporili ich výkon a efektivitu. Zároveň im ponúkame širokú škálu príležitostí na rozvoj.

• Udržiavanie talentov

  Snažíme sa budovať povesť zamestnávateľa, ktorý priťahuje a udržiava si špičkové talenty zdieľajúce naše hodnoty. Naše medzinárodné pracovné prostredie a hlavné zásady nás stavajú do pozície poisťovne, ktorá si váži svojich ľudí a aktívne do nich investuje.

• Finančné zabezpečenie

  Preukazujeme záväzok k dlhodobému finančnému zabezpečeniu našich zamestnancov.

• Spoločenská zodpovednosť

  Sme oddaní spoločenskej zodpovednosti a udržateľnosti, zapájame sa do komunitných iniciatív a charitatívnych aktivít, ktoré sú v súlade s našimi hodnotami.

Ďalšie benefity

• flexibilný pracovný čas s možnosťou Home office 
• Cafeteria vo výške 480 €
• 2 dni Sick days 
• 3 dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• možnosti ďalšieho vzdelávania a rozvoja 
• stravovacia karta alebo finančný príspevok na stravovanie vo výške 6,50 €
• MultiSport karta/ UpBalancea (s príspevkom zamestnávateľa vo výške 50 %)
• skupinové úrazové a životné poistenie 
• príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie
• zamestnanecké akcie ESOP s príspevkom zamestnávateľa do výšky 30 % z vkladu zamestnanca  
• mobilný telefón a notebook sú samozrejmosťou 

Náš systém práce

• Naša každodenná prevádzka:

  • implementuje najmodernejšie technologické riešenia 
  • prispôsobuje sa trendom 21. storočia s cieľom rýchlo reagovať na neustále sa meniace potreby trhu
• Kľúčové zásady nášho spôsobu práce: 

  • vytvárame stratégie a riešenia, ktoré sa dajú prispôsobiť miestnym trhom pri zachovaní jednotného celkového prístupu 
  • medzinárodná spolupráca: Všetky naše pobočky sa aktívne zapájajú do našich medzinárodných komunít, aby sme zvýšili našu schopnosť poskytovať služby zákazníkom na najvyššej úrovni
• Naša organizačná štruktúra je navrhnutá tak, aby podporovala:

  Medzinárodné pracovné komunity

  • ich hlavným poslaním je pomáhať majiteľom podnikov stanoviť priority a navrhovať stratégie, ktoré sa následne realizujú na lokálnej úrovni
  • zastupujú všetky naše pobočky a zohrávajú kľúčovú úlohu pri formovaní našej obchodnej stratégie
  • fungujú ako tímy zložené z odborníkov z viacerých krajín, ktoré sa špecializujú na rôzne oblasti, témy alebo produkty a môžu byť funkčne alebo projektovo orientované

  Technologickú odbornosť prostredníctvom špecializovaného tímu

  • tento tím prepája technológie s obchodnými potrebami, aby naša spoločnosť zostala lídrom v inováciách
  • zodpovedajú za IT infraštruktúru a vývoj nových technologických riešení, čím zabezpečujú moderné a efektívne fungovanie firmy