V súčasnosti čelíme zvýšenej hospodárskej neistote, ktorá so sebou prináša aj väčší tlak na riaditeľov a vedúcich pracovníkov. Ich rozhodnutia sú čoraz komplexnejšie a rizikovejšie, čo zvyšuje pravdepodobnosť vzniku sporov a osobnej zodpovednosti. V takomto prostredí sa poistenie zodpovednosti členov orgánov spoločnosti (D&O) stáva nielen odporúčaním, ale nevyhnutným nástrojom ochrany – ako pre samotných manažérov, tak aj pre firmy, ktoré vedú.

Pozrime sa na niekoľko príkladov kritických situácií:

Zvýšené riziko súdnych sporov

Hospodárska nestabilita často vedie k zvýšenému napätiu medzi akcionármi, regulačnými orgánmi, zamestnancami a ďalšími zainteresovanými stranami. V takýchto časoch môžu byť akcionári viac naklonení podávať žaloby proti riaditeľom a vedúcim pracovníkom a žiadať od nich zodpovednosť za vnímané slabé výsledky alebo riskantné rozhodnutia.

  • Hromadné žaloby: Nestabilné trhy môžu viesť ku kolísaniu cien akcií, čo môže akcionárov podnietiť k tvrdeniu, že manažéri zlyhali vo svojej povinnosti chrániť finančné záujmy spoločnosti.
  • Nároky z podvodov s cennými papiermi: Spoločnosti vo finančnej núdzi môžu čeliť obvineniam z nezverejnenia podstatných rizík alebo skreslenia svojej finančnej situácie v prospekte alebo zverejnenom dokumente.
  • Sociálne inžinierstvo: Správne krytie môže pomôcť riaditeľom zmierniť zodpovednosť vyplývajúcu z taktík sociálneho inžinierstva, čím sa zdôrazňuje potreba silných postupov v oblasti kybernetickej bezpečnosti v rámci správy a riadenia spoločnosti.

Riziká nesprávneho finančného riadenia

V období hospodárskej neistoty čelia riaditelia a vedúci pracovníci často ťažkým rozhodnutiam týkajúcim sa znižovania nákladov, reštrukturalizácie alebo strategických zmien, ako napríklad: úverové riziko a nároky z bankrotu, ktoré môžu následne viesť k zvýšenému úverovému riziku a dokonca k riziku platobnej neschopnosti.

Výzvy v oblasti regulácie a dodržiavania predpisov

Riaditelia a vedúci pracovníci sa musia orientovať v zložitých a neustále sa meniacich predpisoch týkajúcich sa účtovných postupov, podávania správ a riadenia. Nedodržanie predpisov môže viesť k právnym krokom alebo sankciám zo strany regulačných orgánov, napríklad v súvislosti s otázkami ESG.

Fúzie, akvizície a reštrukturalizácia

Spoločnosti sú často nútené zvažovať fúzie, akvizície alebo reštrukturalizáciu. Tieto komplexné transakcie so sebou prinášajú značné riziká, vrátane nespokojnosti akcionárov a sporov o spravodlivosti transakcie, čím sa zvyšuje pravdepodobnosť nárokov voči D&O.

Riziká spojené s reputáciou a vnímaním verejnosti

Nesprávne rozhodnutia alebo nedostatočné krízové riadenie môžu zničiť reputáciu spoločnosti, čo môže viesť k súdnym sporom zo strany akcionárov. Riaditelia a vedúci pracovníci môžu čeliť nárokom za zanedbanie povinností alebo nesprávne rozhodnutia, čo ďalej zvyšuje potrebu poistenia D&O.

Zvýšená pozornosť médií

Negatívna publicita, či už v dôsledku vývoja akcií, rozhodnutí vedenia alebo neúspešných stratégií, môže zvýšiť tlak na riaditeľov a vedúcich pracovníkov a vystaviť ich reputačným a právnym rizikám.